In particolare, si è effettuata una revisione dell'utilizzo dello strumento delle prestazioni aggiuntive (pagamento di orario aggiuntivo al personale dipendente), per recuperare risorse da destinare alle assunzioni di personale.
Sono state, inoltre, individuate alcune azioni di riorganizzazione interna, sulle quali si aprirà a breve un confronto anche nelle sedi sindacali, per garantire la massima efficienza organizzativa, con un primo recupero previsto di 6 unità infermieristiche.

Si stanno raccogliendo i primi risultati del lavoro svolto con una revisione del piano assunzioni, concordata con la Direzione Generale dell'ASUR, che permette di attuare per questo primo quadrimestre l'acquisizione di 6 medici, 6 infermieri (che si aggiungono alle 6 risorse recuperate) e l'avvio delle procedure concorsuali per la copertura di 6 incarichi di struttura complessa.

In questi giorni si stanno inoltre calendarizzando gli incontri dei tavoli tecnici sia con i sindacati del comparto che della dirigenza.